●（本報(bào)記者　王勝男）為切實(shí)幫助公司困難員工及員工子女實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)，推動(dòng)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，近日，公司工會(huì)積極開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于開展2014年“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》的規(guī)定，各分工會(huì)結(jié)合近幾年公司開展助學(xué)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，努力幫助困難員工解決子女上學(xué)難問題。 ●（本報(bào)記者　王勝男）7月26日，公司組織開展了高溫假前專項(xiàng)安全檢查。此次安全檢查由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別組成5個(gè)檢查小組，對(duì)公司內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、庫(kù)房、站房，以及職工宿舍、食堂等進(jìn)行安全、防火、6S管理及“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”等內(nèi)容的檢查工作，確保安全生產(chǎn)措施真正落到實(shí)處，促進(jìn)公司安全發(fā)展。 ●（通訊員　阿苦伍沙）7月21日，在技術(shù)中心三樓會(huì)議室，公司針對(duì)2014年新進(jìn)廠員工開展了為期一周的培訓(xùn)。培訓(xùn)主要圍繞公司企業(yè)文化、人事管理制度、安全知識(shí)、質(zhì)量管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行。培訓(xùn)旨在讓新員工了解公司發(fā)展歷程，熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品以及人事管理制度等，并通過此次培訓(xùn)促使新員工盡快融入重慶紅江這個(gè)大家庭，在這里綻放青春與激情。