（本報記者　王勝男）為持續(xù)營造企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，根據(jù)《中國船舶重工集團公司關(guān)于開展2014年“質(zhì)量月”活動的通知》要求，公司于9月開展“質(zhì)量月”活動?；顒右浴巴苿尤齻€轉(zhuǎn)變，建設(shè)質(zhì)量強國”和“推行卓越績效模式，提升管理水平”為主題，結(jié)合公司實際，此次質(zhì)量月活動呈現(xiàn)出三大特點。 一、突出重點，區(qū)別對待 針對各單位工作職責和工作重點的不同，活動對各車間和各部門提出了不同要求。要求各車間加強質(zhì)量管理和產(chǎn)品質(zhì)量的過程控制，全力推行誠信交驗工作，鼓勵員工如實反映產(chǎn)品質(zhì)量狀況，不斷提高產(chǎn)品實物質(zhì)量，達到降本增效和提升紅江品牌的目的；要求各部門按照2014年“質(zhì)量提升”專項質(zhì)量計劃的要求，以“轉(zhuǎn)作風、夯基礎(chǔ)”為工作思路，重點圍繞“建立產(chǎn)品質(zhì)量控制規(guī)范，引入質(zhì)量控制工具”的工作重心來開展工作，進一步提升公司綜合實力。 二、多種形式，宣傳質(zhì)量 以“質(zhì)量月”活動為契機，公司充分利用多種宣傳形式，開展質(zhì)量意識宣傳教育活動，全面提升全員質(zhì)量意識。一是舉辦質(zhì)量月專題黑板報評比活動；二是開展一次以“推動三個轉(zhuǎn)變”或“轉(zhuǎn)作風、夯基礎(chǔ)”為主題的質(zhì)量征文活動；三是各單位利用黑板報、學習園地、班組學習等形式，對公司“質(zhì)量月”活動通知進行宣貫，引導員工積極參與質(zhì)量自主管理，促進質(zhì)量觀念與質(zhì)量管理水平不斷提升。 三、扎實基礎(chǔ)，狠抓落實 公司高度重視此次“質(zhì)量月”活動，要求各單位要統(tǒng)一思想，以“質(zhì)量月”活動為契機，全面提高全員質(zhì)量意識，做到有組織、有內(nèi)容、有措施、有效果，將質(zhì)量工作真正落實到實處，使質(zhì)量月活動開展的有聲有色。在“質(zhì)量月”活動中，質(zhì)量部將對各單位的活動開展情況進行檢查和監(jiān)督，并有針對性的進行指導，務(wù)求各項活動取得實效。各部門要及時向質(zhì)量部反饋活動的開展情況，將一些有效做法和經(jīng)驗在公司內(nèi)進行交流與分享，努力把“質(zhì)量月”各項活動引向深入。