重慶紅江質(zhì)量宣傳專欄

（一）

質(zhì)量會議丨質(zhì)量培訓(xùn)丨個人心得

質(zhì)量是企業(yè)之本，要把質(zhì)量放在整個工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的市場競爭中永立于行業(yè)之林。為此，本篇共收錄4篇文章來分享給大家。

制造部質(zhì)量專題會議

近日，制造部召開了質(zhì)量專題會議。會上，制造部主任成福祥介紹了公司當(dāng)前面臨的質(zhì)量形勢和公司領(lǐng)導(dǎo)提升產(chǎn)品質(zhì)量的決心，傳達(dá)了公司《質(zhì)量提升專題會會議紀(jì)要》精神，并對專題會內(nèi)容要求逐項安排落實(shí)。

同時，結(jié)合本部門實(shí)際情況，針對部門存在的質(zhì)量問題和不足，對計劃、維修和采購分別提出了質(zhì)量改進(jìn)和提升要求，要求部門全體職工認(rèn)清當(dāng)前質(zhì)量形勢，立足自身崗位，提高質(zhì)量意識和服務(wù)意識，為公司的發(fā)展和全年任務(wù)目標(biāo)保駕護(hù)航

文字丨周遠(yuǎn)林

圖片丨周遠(yuǎn)林

嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

從身邊做起

從點(diǎn)滴做起

為加深員工質(zhì)量意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量保障，按時按需完成生產(chǎn)任務(wù)，十三號車間主任胡瑜于11月8日組織大家開展質(zhì)量生產(chǎn)知識培訓(xùn)，會議主題為：“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起”。

會上，胡瑜對近期的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行匯總，對表現(xiàn)好的班組進(jìn)行表揚(yáng)和肯定，對存在的質(zhì)量問題也進(jìn)行討論分析并要求歸零處理，車間存在的主要質(zhì)量問題為部分產(chǎn)品外觀質(zhì)量不好，各班組成員要加強(qiáng)產(chǎn)品外觀質(zhì)量控制，強(qiáng)化設(shè)備巡視、巡檢工作，嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行操作，尤其針對氮化零件的清洗、涂刷以及設(shè)備巡視一定要切實(shí)做到實(shí)處，只有把各個環(huán)節(jié)做好后，才能為外觀質(zhì)量做好基礎(chǔ)保障。同時各小組成員要有質(zhì)量意識，平時應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備的巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時反饋，對當(dāng)日的問題做到日清日結(jié)。大家心里一定要樹立產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，并不是依靠檢查員檢出來的，只有大家從心底里認(rèn)知質(zhì)量問題，進(jìn)而才能減少不良品的發(fā)生。

質(zhì)量控制環(huán)環(huán)相扣，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要大家要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，稍有不慎就會造成質(zhì)量隱患，所以說，質(zhì)量就是一個準(zhǔn)則、質(zhì)量就是一個忠誠、質(zhì)量就是一種責(zé)任，質(zhì)量更是一個企業(yè)的生存根本，只有大家把企業(yè)質(zhì)量做好后，才能為企業(yè)創(chuàng)造價值，才能為自己增添收入，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起。

文字丨張 維

圖片丨張 維

質(zhì)量與責(zé)任

現(xiàn)在正是繁忙季節(jié)，但有些職工卻因?yàn)橐粫r疏忽給自己和企業(yè)造成了損失?？粗|(zhì)量宣傳欄上一件件質(zhì)量事故，不禁為這些責(zé)任者扼腕痛惜。

我們的企業(yè)就像一臺機(jī)器，是有成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的。而我們每個崗位上的員工就是一個個小小的零件。只有我們發(fā)揮出各自的作用才能保證這臺機(jī)器的正常運(yùn)行，才能夠生產(chǎn)出質(zhì)量好的產(chǎn)品。

但是如何才能讓大家盡可能的發(fā)揮自己的動力為企業(yè)奮斗工作呢？我認(rèn)為是靠著一份責(zé)任，一種對崗位身份的認(rèn)同感。也許工作時我們常常把責(zé)任掛在嘴邊，但是一旦有了困難，有了問題，責(zé)任又常常被我們拋之腦后。像一些師傅干活時犯了經(jīng)驗(yàn)主義錯誤，沒有問清楚就盲目開始工作，結(jié)果干錯了。還有一些師傅只顧干自己的，不管后面的工序放不方便進(jìn)行，也不愿交流工作技巧，導(dǎo)致工作過程費(fèi)時費(fèi)力。凡此種種都是責(zé)任心不足造成的。

企業(yè)的發(fā)展離不開質(zhì)量，更離不開員工的責(zé)任。盡管質(zhì)量與責(zé)任是兩個不同的概念，但沒有責(zé)任就沒有質(zhì)量，責(zé)任心越強(qiáng)，產(chǎn)品的質(zhì)量就越好。質(zhì)量是出擊的箭，責(zé)任是發(fā)射的弓。只有弓的彈力無比，才能射出所向披靡的箭。

文字丨張培浩

改變思想觀念

質(zhì)量從我做起

在此，我想向大家分享一些我在生活中遇到的質(zhì)量問題。近期，我購買了一件某寶上的衣服，款式很合我心意，但當(dāng)我收到快遞打開包裹后，卻發(fā)現(xiàn)衣服的袖縫有一處破線。這種問題雖然看似不大，但卻嚴(yán)重影響了客戶的購物體驗(yàn)。

這就是典型的質(zhì)量問題。作為客戶，我們期望得到的是高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，不僅會降低客戶對廠家的信任度，還會影響廠家的銷售額和口碑。

所以，我們一定要在思想上高度重視、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和管控、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商供貨、穩(wěn)步提升質(zhì)量水平，讓公司在競爭激烈的市場中生存和發(fā)展。當(dāng)然，出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因是多方面的，雖然暫時還不能做到產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷，但我們可以首先從改變自己的思想觀念，轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念才是真正的治本之道。只有從思想上入手，才能真正解決質(zhì)量問題。我們每個人都應(yīng)該重視質(zhì)量，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)全民質(zhì)量意識的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

最后，我想再次強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是企業(yè)的生命，它與我們每個人息息相關(guān)。讓我們齊心協(xié)力、萬眾一心，徹底摒棄“等靠要”、“無所謂”、“碰運(yùn)氣”、“不關(guān)我事”的思想，人人爭當(dāng)主人翁，讓我們企業(yè)在激烈的市場競爭中安如磐石，立于不敗之地！

文字丨谷 柳