（記者　王勝男、通訊員　彭丹）八月盛夏，公司迎來了一支充滿活力的新人才隊(duì)伍。為使新進(jìn)員工更快的了解公司、融入公司，盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，樹立正確的職業(yè)理想，明確科學(xué)的工作原則，公司舉辦了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及愛崗敬業(yè)及企業(yè)文化、公司概況及部門職責(zé)、公司發(fā)展規(guī)劃、安全生產(chǎn)知識、保密知識、人事勞動(dòng)管理規(guī)定、質(zhì)量管理等多個(gè)方面。 培訓(xùn)結(jié)束后，名新員工在公司五樓會(huì)議室參加了新員工座談會(huì)。座談會(huì)上，總經(jīng)理杜兵首先向新員工介紹了公司基本情況和發(fā)展前景，并就自身職業(yè)成長經(jīng)歷與新員工進(jìn)行了交流，希望大家能夠盡快融入新環(huán)境，實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，在紅江這個(gè)平臺上最大限度地發(fā)揮自己所長，為公司注入新的活力。 會(huì)后，公司舉辦了一場別開生面的迎新晚宴。公司領(lǐng)導(dǎo)出席晚宴。